Privé detective inschakelen

Een privé detective wordt steeds vaker ingeschakeld bij de screening van nieuw personeel. Door het grote aantal sollicitanten is het vaak lastig om een goede selectie te maken. Soms zijn de personen die het beste overkomen de gene die je absoluut niet moet hebben. De praatjesmakers blijken uiteindelijk totaal niet geschrikt te zijn. Als je hier al vaker tegenaan gelopen bent dan kan je de privé detective om hulp vragen. Samen kunnen we een pre-employment screening uitvoeren om iemand echt na te checken. Bij 70% van de sollicitanten blijkt namelijk dat ze liegen op hun CV. Dit kan iets kleins zijn, maar helaas ook iets groot zoals het ontbreken van werkervaring of diploma’s.

Pre-employment screening op basis van je wensen

Bij een pre-employment screening denk je al snel aan hoge kosten. Helemaal als je er een privé detective voor gaat inschakelen. Gelukkig kunnen wij je helpen om een screening op maat te maken. We werken met verschillende pakketten met informatie die je eventueel wilt achterhalen. Denk aan diploma’s, werkervaring, social media gedrag, fraude, diefstal etc. Je kiest zelf uit wat je belangrijk vindt om te weten en dit zoeken we voor je uit. Daarnaast screenen we uiteraard niet al je kandidaten. Je maakt zelf een selectie en bij de kandidaat waar je mee door wilt gaan doen we een onderzoek. Je weet zo precies wie je nou echt in huis haalt. Dit kan je uiteindelijk een hoop geld en onkosten schelen vooral als blijkt dat je absoluut de verkeerde geselecteerd hebt. Kom dus niet langer voor verrassingen te staan en bel onze privé detective voor een screening.